云梦公司２０１７年第一期储备干部培训班顺利结业

    为进一步提升团队管理能力，积极推行公司人才培养计划，为公司发展储备力量，４月份，岳阳云梦宾馆有限公司开办了“２０１７年第一期储备干部培训班”。本次培训以理论课程加外出考察的形式展开，旨在帮助各储备干部全面认识管理的价值和重要性，扎实提升管理技能，同时拓宽视野，开拓创新。

    ４月１日，岳阳大酒店、云梦宾馆、云梦娱乐城、乐舞台的储备干部齐聚云梦云涛厅，精神抖擞参加培训开训仪式。仪式上，公司领导向参会的２６名学员讲述了管理在企业业务开展、团队凝聚力提升、个人人生价值实现当中的重要性与意义，并指出在从普通职员走向管理层的过程中，第一要务是实现角色上的转变，即从单一角色转变为多重角色，激发团队成员的热情与干劲，实现团队力量的最大化与团队效率的最高化，要求全体学员“适应新环境，开创新未来”。

    培训期间，云梦宾馆总经理李会平主持了“工作规范”课程，从管理人员的工作内容、职责要求、工作程序等层面阐述了管理人员的工作规范；岳阳大酒店副总经理杨梅主持了“企业文化”课程，向储备干部详述了公司优良传统和企业文化；云梦宾馆副总经理吴杨主持了“人事管理”课程，具体讲解了员工入职、离职、在职各个阶段的人事流程；岳阳云梦宾馆有限公司董事会办公室主任李维主持了“综合素养”课程，从人格素质、能力素质、专业素质、健康素质、心理素质、审美素质、角色素质七个方面分析了一名合格的管理人员应该具备的综合素养。

    授课老师们寓教于乐，通过互动、问答等激励方式充分调动学员们的听课兴趣、互动热情和交流积极性，在老师们的启发及与团队成员的思想碰撞中，参会学员纷纷表示学有所获。

    除认真学习理论知识以外，此次参训学员还走出岳阳，共赴长沙，于４月２４日、２５日参观考察了五家高星级酒店，为整场培训活动增添了实践经验，同时亦加强了储备干部之间的交流与沟通。

    ４月３０日，参训学员以优异的成绩顺利结业。公司董事会对各储备干部寄予厚望，希望每位学员学以致用，理论结合实践提高团队凝聚力，共同为公司更辉煌灿烂的未来不遗余力。